厦大90后女孩提前半年签约“宝洁”
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张旭立志靠自己的努力演绎精彩人生 当身边很多同学还在为找不到心仪的工作而发愁，厦大历史系的张旭早已成功签约世界五百强企业。回顾大学四年为求职所做的一切，张旭可谓“一步一个脚印”:大一时摸清方向，专业、英语两手抓；大二时独当一面，学生工作中施展领导才华；大三时一枝独秀，入选宝洁公司接受实习锻炼，大四时“临门一脚”，成功签约。 大一 大二 既然走出校门就面临就业，那么踏进校门就该做准备 实习时带课外书过去“打酱油”，挨一顿训斥改变工作态度 2009年，作为新生的张旭来到闭塞的“大径村”（厦门大学漳州校区），这里没有厦大本部的校园宣讲会，也少有参与企业活动的机会。张旭便在网络上搜寻信息，并了解到了宝洁公司的实习生培养计划。 “既然走出校门就面临就业，那么踏进校门就该做准备了。我用了两年时间准备竞争实习生岗位。”通过网络查询求职信息和面试经验，张旭了解到，宝洁公司对应聘者的领导力和外语的要求比较高，而且很看重团队合作能力。于是在大一期间，张旭就专注提高自己的英语水平。大二那年，不少学生还在准备大学四六级英语考试的时候，张旭已经自学并通过了剑桥商务英语考试。 同时，张旭还积极参加学生会工作，锻炼组织能力和团队协调能能力。她作为学院的团总支书记，指导学院的迎新活动，组织团支部的日常工作得心应手。 “当时张旭学姐对我们近百名同学进行新生入学指导，她站在最前面，讲话铿锵有力，特别‘霸气’！” 一名人文学院的学妹回忆说。 大二暑假，张旭来到包头神华国际大酒店，并在市场营销部实习。“去了感觉没有什么实际的事情，就是打杂，复印文件，就把自己的课外书带过去看。”这样“打酱油”打了几天后，严格的女上司把张旭叫到面前，斥责说:“如果是想要看闲书，就回家去看！”一番严词厉色后，她给了张旭一本酒店管理的书，劝她在工作环境中多听多看多学习。“这一顿教训让我的工作态度转变挺大的。”张旭很快看完了上司给的书，并积极与同事们进行交流，“在大扫除的时候，也主动做得更多。” 大三 大四 “过五关斩六将”，击败众多竞争者成为“惟一”实习生 在烈日下背着一个破书包，每天大汗淋漓地走街穿巷，褪去了学生气 大三那年，张旭从“大径村”搬回到厦门大学本部。新学期刚开始，她就参加了宝洁公司在厦门大学的宣讲会，与名企面对面，了解到公司的文化和人才理念。之后的经历绝对是“过五关斩六将”:递交网申材料、英语测试、两轮面试、终极笔试，张旭一轮轮闯关成功。最终，她击败了众多竞争者，赢得厦门招聘区唯一一个实习生名额，正式成为宝洁公司客户生意发展部的一员。 回忆自己的面试经历，张旭说，“第一轮面试考官问我经历过什么苦难的事情，我一时回答不出来，只能很坦诚地说我没经历过。”“第二轮面试时我跟面试官分享了自己对职业规划的心得，发现跟面试官有很多共同语言，我想这些心得是他们看重的。” 提前半年 正式拿到宝洁公司的offer 早谋划，早准备，用最初的心，做永远的事 “完善的培训制度是我选择宝洁的一个重要原因。”张旭说，实习期间，通过“早期责任制”，她这个新人可以负责数额庞大的交易单。同时，一位直接经理对她工作进行细致入微的指导和帮助。“带我的经理也是从一名实习生做起的。我在工作过程中可能遇到的各种问题他都很清楚，也很热心地与我分享他当年的经历。” 有一天，经理在百忙之中专门抽出一整个下午，带着张旭去跑店，“那天下午非常热，他和我一样背着一个大书包，跑来跑去的，汗不停地流。”经理亲自上场，示范怎样与老板沟通，这让张旭十分感动。 另外，“企业对团队精神和领导力的重视，让我印象深刻”。张旭说，在一场培训结束之后，公司要求返程大巴车上的实习生们利用乘车途中短暂的时间学会一首歌，并在正式进入录音棚前排练完成。这需要近三十名实习生在短短三小时完成这一任务。“当时，车上一个南京大学的同学自告奋勇做leader(领导者) ”，张旭说，在他的组织下，大家选定了《海阔天空》作为演唱曲目，“我们按之前的工作组，把大家分为几个小组，在很短的时间里完成了歌曲学习”。在具体排练过程中，同学们不断提出自己的建议，让这首合唱更完美。录音任务圆满完成后，还有同学专门制作了一份纪念视频，与大家分享这份珍贵的回忆。 张旭说，正是在实习期间的这些经历，让她更坚定了自己当初的选择。“很多企业不喜欢职场新人，觉得他们爱跳槽。”张旭认为，如果职场新人可以多些去企业实习的机会，跳槽的几率就会减少。 去年12月份，张旭正式拿到宝洁公司的offer（录取通知）如愿成为宝洁公司的一员。回顾即将结束的大学四年生活，张旭感到充实而满足，“早谋划，早准备，用最初的心，做永远的事”，这是她初涉职场取得阶段性胜利的一个重要原因。 两个月的实习经历让张旭真正触摸到了什么是工作。欢欢喜喜去实习，现实与想象却大相径庭。“名企的工作环境并不是像外人想象的那么光鲜”。在厦门最热的八月，张旭作为销售代表，在烈日下背着一个破书包，大汗淋漓地走街穿巷。在厦门一个街道，她一家家店询问货品信息，做市场分析。“现在走过那条街，我都清楚地记得当时去过哪些店”。有时走访的店面很小，就是街角不起眼的铺子，里面可以卖的东西很少，或许只是瓶装水。打交道的人就是铺子里上了年纪的大爷、大妈。很多次，她站在狭小的店铺内，看着店主手拿计算器，算着每一分每一毛的利润，由衷地感受到挣钱养家的不易。有时，张旭也会吃闭门羹，曾经有一家店，她连续三次登门都遭到拒绝，营业员推说店主不在，不愿接待，这让她心里满是委屈。张旭说:“正是这些经历让我褪去了学生气，能够真正走进社会，变得更接地气。” 群体扫描 六成多毕业生 没有职业规划 近日，记者在厦大随机采访了近50名2013届应届毕业生（不包括准备出国和考研的毕业生）。其中有41名同学已经和公司签约，4名在等公务员面试或企业面试，两名表示工作还没有头绪。已签到工作的41名同学中，有39名表示满意自己的工作。 47名受访同学表示，他们几乎都有实习经验，其中最短的实习期为3周。26名同学有两次实习经验，9名同学有三次实习经验，12名同学有一次实习经验。受访的同学都表示，实习经验在找工作的时候很重要。同时他们也表示，大学生在校期间应该尽早规划自己的职业发展，不过，只有13位同学表示有职业规划，34位学生表示没有职业规划，占六成以上。 专家支招 大二大三开始 就应该多实习 国仁工友社区大学副理事长王强认为，大学生在大二、大三开始，就应该考虑多到企业实习。通过实习，了解部门设置、岗位职责，了解社会了解企业，在这个过程中才知道自己更适合什么岗位。在选择实习单位的时候，不仅要多选择几家，而且要挑不同行业的公司去实习，因为这样可以了解不同行业的区别，这样才能清晰自己的兴趣点。 另一方面，大学生应该积极参加学校组织的各种职业规划主题培训和讲座。做一些职业倾向测评，在职业规划上早做准备。厦大管理学院的职业发展中心就请了20多位高管和企业HR作为学生的职业导师，通过跟导师的沟通，学生不仅可以了解不同公司的职业要求，也为自己了解社会、了解企业打开了一扇窗。 |
